Unele dintre cele mai mari companii din domeniul retail și benzinării din România adoptă o metodă nouă de gestionare a personalului, externalizând această activitate către firme partenere.
Aceste parteneri preiau recrutarea, salarizarea și managementul angajaților, în timp ce vânzările rămân înregistrate pe firma-mamă.
Modelul permite grupurilor să reducă costurile și să transfere responsabilitatea legată de forța de muncă, în timp ce operațiunile continuă fără întreruperi.
În plus, aceste firme partenere angajează personalul necesar, iar angajații lucrează sub steluțele proprii, fiind plătiți de aceste entități.
De exemplu, datele din perioada 2019-2020 arătau o scădere a numărului de angajați în aceste rețele, iar cifrele recente indică o reducere semnificativă.
Citește articolul complet pe Maramureș Expres
Deschide articolul →