Sursă: Zf.ro
Alina Donici, fondatoarea companiei Artesana, afirmă că cea mai dificilă lecție în business a fost încrederea în echipă și delegarea responsabilităților. Aceasta a trecut de la controlul total al afacerii la încrederea în angajați, considerând acest pas crucial pentru creștere.
Citește și: Ropharma a încheiat primul semestru cu profit de 5,7 milioane lei, de șapte ori mai mare față de 2025
Antreprenoarea povestește că, în procesul de dezvoltare, a realizat că educația și mentalitatea sunt oportunități reale de creștere, nu doar produsele. Artesana, companie fondată în 2012, produce peste 35 de sortimente de lactate din lapte 100% românesc și are o prezență în peste 2.500 de magazine din România și în peste zece țări din Europa.
De ce este importantă delegarea în antreprenoriat?
Donici explică că încrederea în echipă și delegarea sunt esențiale pentru extinderea afacerii. Ea a învățat să acorde încredere angajaților, ceea ce a permis companiei să se dezvolte și să atingă cifre de afaceri importante.
- Compania Artesana a depășit în 2025 cifra de afaceri de 15 milioane de euro.
- Se propune pentru 2026 o cifră de 20 de milioane de euro.
- Investiție de aproximativ 10 milioane de euro în construcția unei noi fabrici în Tecuci.
- Produsele sunt realizate exclusiv din lapte românesc și ambalate în sticlă, readucând o tradiție în industria lactatelor.
- Acționariatul s-a schimbat anul trecut, intrând fondul Booster Capital, marcând exitul ROCA Investment.
Impactul încrederii în echipă asupra afacerii
Donici subliniază că încrederea și educația reprezintă pilonii creșterii pe termen lung. Ea consideră că, pentru a inova și a crește, antreprenorii trebuie să renunțe la controlul total și să acorde încredere echipei.
Această schimbare de mentalitate a permis Artesana să se extindă pe piața europeană și să investească în dezvoltarea unei noi fabrici, consolidând poziția de lider în nișa lactatelor naturale și autentice din România.
Pe nume proprii: Alina Donici, Artesana, Tecuci, România.