Sursă: Zf.ro
Andra Caşu, partener și liderul departamentului Taxe Directe în cadrul EY România, consideră mentoratul o metodă valoroasă pentru dezvoltarea tinerilor profesioniști, chiar dacă nu este întotdeauna formal. Ea subliniază că liderii trebuie să conștientizeze atât calitățile, cât și defectele lor, și să împărtășească experiențele pentru a crește împreună.
Citește și: Ropharma a încheiat primul semestru cu profit de 5,7 milioane lei, de șapte ori mai mare față de 2025
În opinia sa, următorii zece ani vor aduce o reinventare a consultanței fiscale, bazată pe tehnologie și digitalizare. Ea afirmă că suportul oferit de consultanți va deveni mai mult un partener strategic pentru businessuri, în timp ce competențele legate de legislație și colaborarea în echipe vor rămâne esențiale.
Ce schimbări aduce digitalizarea în consultanța fiscală?
Andra Caşu evidențiază că automatizarea și digitalizarea sunt piloni centrali în construcția businessului actual. Ea afirmă că aceste elemente vor crește viteza și eficiența, fiind considerate „must have” pentru performanța organizațiilor în România.
- Orientarea spre automatizare și digitalizare
- Creșterea vitezei de răspuns și adaptare
- Transformarea suportului fiscal în parteneriat strategic
- Reinventarea modului de lucru în consultanță
Ce vechi reguli nu mai funcționează în businessul actual?
Ea consideră că regula veche a predictibilității acțiunilor și ritmului nu mai este relevantă. În schimb, accentul trebuie să cadă pe agilitate, inovație și adaptare continuă, pentru a crea o cultură a învățării și colaborării în echipe.
Andra Caşu subliniază că această schimbare de paradigmă va ajuta organizațiile să fie mai flexibile și mai pregătite pentru provocările viitorului, în contextul unei lumi în rapidă evoluție.
Mai multe informații despre viziunea sa și despre tendințele din business pot fi citite pe Business Magazin.