Odată cu finalizarea studiilor, tinerii din Maramureș se confruntă cu o piață a muncii tot mai dificilă, în special în ceea ce privește oportunitățile de internshipuri. Aceste stagii, considerate esențiale pentru experiența profesională, devin din ce în ce mai rare în regiune.
Potrivit unui sondaj realizat de platforma americană Handshake, la începutul anului, numărul anunțurilor pentru internshipuri a scăzut cu 16% față de anul anterior, marcând un trend negativ început în 2023. În Maramureș, această tendință se resimte și în numărul redus de oferte locale, afectând în special studenții aflați la început de drum.
Citește și: Apartamentele Airbnb din România au generat peste 4,5 milioane de înnoptări în prima jumătate a anului
Recrutările pentru absolvenți încep să-și revină ușor, însă oferta de stagii rămâne insuficientă. În plus, companiile locale și regionale preferă tot mai mult candidații cu experiență, ceea ce complică și mai mult accesul tinerilor fără experiență practică. Recrutorii din Maramureș, precum și din alte zone, urmăresc acum mai atent competențele și abilitățile candidaților, preferând să angajeze direct pe posturi full-time cei care pot demonstra deja calități concrete.
De ce scad internshipurile în Maramureș și ce înseamnă pentru tineri
Scăderea ofertelor de internshipuri în Maramureș are mai multe cauze, printre care și impactul creșterii automatizării și al inteligenței artificiale, care reduc nevoia de muncă entry-level. În plus, companiile locale și regionale devin mai selective, preferând candidați cu experiență deja acumulată.
- Reducerea cu 16% a anunțurilor de internshipuri la nivel global în 2023
- Creșterea ratei de conversie de la internship la angajare, ajungând la 63% în 2025, conform NACE
- Recrutări ușor în creștere cu 3,9% după scăderea anului trecut, în SUA
- Preferința angajatorilor pentru candidați cu experiență concretă
- Tinerii din Maramureș, precum Andrei și Giulia, resimt dificultățile în găsirea unui stagiu relevant
Impactul asupra tinerilor și reacțiile autorităților locale
Pentru tinerii din Maramureș, această situație înseamnă o provocare majoră în dezvoltarea carierei, fiind nevoiți să caute alternative sau să accepte oportunități mai slabe. Mulți dintre ei își exprimă frustrarea și speranța de a găsi totuși un stagiu care să le ofere experiența necesară pentru viitor.
Autoritățile locale și universitățile din regiune analizează măsuri pentru a sprijini tinerii, precum organizarea de programe de formare și colaborări cu companii pentru crearea de oportunități de internship. În același timp, se așteaptă ca și mediul privat să-și adapteze strategiile pentru a atrage și păstra tinerii talentați în Maramureș, în ciuda dificultăților actuale.
Astfel, situația actuală impune o reevaluare a modului în care tinerii din regiune își construiesc cariera, fiind nevoie de sprijin atât din partea autorităților, cât și a mediului privat, pentru a asigura un viitor profesional stabil și promițător.