Sursă: Zf.ro
Piața muncii este tot mai influențată de inteligența artificială, așa că întrebarea nu mai este dacă joburile se schimbă, ci cum. Aurélien Duthoit, Senior Sector Economist în cadrul Coface, subliniază că cheia nu stă în tehnologie, ci în modul în care oamenii aleg să o folosească.
Citește și: Produsul viral în Europa ajunge în magazinele Lidl din România în ediție limitată
Mesajul său pentru angajați este clar: expunerea la AI nu este nici binecuvântare, nici blestem, ci ceea ce alegem să facem cu ea. „Expunerea la AI nu este nici un blestem, nici o binecuvântare – la nivel individual, este ceea ce veți face din ea, în meseria pe care o cunoașteți astăzi sau în orice altă meserie pe care o veți avea în viitor”, afirmă Duthoit.
Ce efecte are AI asupra locurilor de muncă?
Mesajul expertului vine în contextul unui studiu recent realizat de Coface, în colaborare cu Oxford Economics, care analizează expunerea la inteligența artificială la nivel de sarcini, nu doar de profesii. Studiul acoperă sute de ocupații și mii de activități concrete, concluzionând că impactul AI nu va fi uniform și nici instantaneu, ci mult mai profund la nivelul sarcinilor decât al joburilor în sine.
- Impactul AI se va resimți în special în zonele cele mai sensibile ale pieței muncii.
- Primele efecte vizibile apar în special în SUA, unde scade angajarea la nivel entry.
- Locurile de muncă pentru tinerii aflați la începutul carierei sunt cele mai afectate.
Transformarea dinamicii economice
Deși impactul AI pare greu de observat în marile statistici, primele semnale sunt deja evidente. Studiul arată că dinamica economică în sectoarele cele mai expuse nu încetinește, ci se transformă, ceea ce sugerează o adaptare a pieței muncii la noile realități tehnologice.
În concluzie, angajații trebuie să își reevalueze abilitățile și să se adapteze la schimbările aduse de inteligența artificială, pentru a rămâne competitivi pe o piață în continuă evoluție.